Bisa Pinjam Tanpa Jaminan, Apa Perbedaan dari Pinjol Legal dan Illegal?

Pinjol atau Pinjaman Online atau Fintech merupakan salah satu layanan finansial (baik perbankan maupun non perbankan) yang berfokus pada pinjaman/kredit tanpa agunan (KTA), dengan hanya memanfaatkan aplikasi. Artinya, kamu bisa meminjam sejumlah uang tanpa menjaminkan barang apapun hanya dengan bermodalkan aplikasinya saja.

Pinjol ini bisa dibilang pisau bermata dua. Dan karena lembaga non perbankan atau bahkan perorangan sekalipun bisa memberikan pinjaman (selama ada uangnya), maka pertumbuhan pinjol bisa dibilang sangat cepat sekali. Terutama di masa pandemi seperti ini, dimana banyak orang butuh bantuan dana darurat yang tidak repot.

Kembali lagi, mengapa pisau bermata dua? Tentu tadi sudah disebutkan bahwa perorangan juga bisa memberikan layanan pinjol, dan kamu pasti paham bahwa dengan begitu maka mereka bisa saja membuat layanan tanpa mengikuti standar pemerintah. Artinya, kamu bisa saja terjebak ke dalam penyedia jasa pinjol yang mentapkan kontrak dan bunga secara sepihak!

Ini yang kemudian kami sebut sebagai pinjol illegal. Salah satu indikatornya adalah, pinjol illegal tidak termasuk dalam daftar lembaga keuangan yang dikeluarkan oleh OJK (Otoritas Jasa Keuangan). Sekali kamu terjebak ke dalam pinjol illegal, maka kamu akan berurusan dengan konsekuensi berikut:

1. Bunga yang mencekik dengan tenor yang sangat pendek (bahkan ada yang mengenakan bunga sampai 9% per hari!)
2. Resiko penyalahgunaan data. Jika kamu tidak bisa membayar, maka datamu bisa disebar ke semua kenalanmu. Dan jika kamu rutin membayar, namamu bisa dicatut untuk kebutuhan promosional mereka.
3. Sistem penagihan yang tidak mengikuti standar hukum. Hampir semua pinjol illegal menagih nasabahnya dengan cara memaki atau bahkan melecehkan mereka. Ada juga yang sampai meneror atasan dan keluarga nasabah.

Perbedaan Pinjol Legal dan Illegal

Sebenarnya tidak sulit untuk membedakan antara pinjol legal dengan illegal. Caranya adalah dengan mengecek besaran bunga yang bisa kamu hitung dengan membagi antara total yang kamu dapatkan dengan total yang kamu bayar.

Jika hasinya di bawah 0,80 (atau kurang dari 80%), maka bisa dipastikan pinjol yang sedang kamu gunakan adalah illegal! Tentu kamu tidak mau hasil kerjamu 'dihisap' oleh para pemilik pinjol secara cuma-cuma bukan?

Atau selanjutnya kamu bisa mengecek nama pinjol tersebut di website OJK (www.ojk.go.id). Namun karena terkadang nama aplikasi pinjol tidak merepresentasikan nama PT-nya, mungkin kamu akan sedikit kesulitan. Belum lagi kalau ada nama-nama yang hampir mirip.

Lalu kamu jangan pernah langsung percaya dengan nama aplikasi pinjol yang ada di PlayStore! Tidak selalu nama pinjol yang mirip dengan nama suatu bank, adalah pinjol resmi yang dikeluarkan bank bersangkutan. Bisa jadi pemilik pinjol itu yang nyama-nyamain nama aplikasinya.

Meminjam di Pinjol Illegal Tidak Akan Menyelesaikan Masalah Keuanganmu

Sekacau-kacaunya kondisi keuanganmu, jangan pernah meminjam di pinjol illegal kecuali kamu paham resikonya. Salah satu masalah yang paling sering ditemui oleh mereka yang menggunakan pinjol illegal adalah gali lubang tutup lubang, dimana hutang terus menumpuk untuk menutup hutang sebelumnya.

Tentu saja saya sebagai admin blog ini sangat tidak menyarankan kamu untuk berurusan dengan pinjol illegal. Kamu juga bisa membaca beragam kasus akibat dari aktivitas pinjol illegal yang tidak taat hukum di portal berita mainstream.

Ingat Untuk Selalu Mengatur Semua Keuanganmu

Bagaimanapun mau yang legal atau illegal, sangat tidak disarankan untuk melakukan pinjaman untuk kebutuhan konsumtif (beli HP untuk gaming misalnya). Oleh karena itu kamu harus melakukan manajemen keuangan dan memastikan kalau pengeluaranmu lebih kecil dari pemasukanmu.

Akhir kata, jadilah generasi melek keuangan agar tidak menemui kesulitan di masa depan. Semoga artikel ini membantu kamu semua dalam memahami perbedaan pinjol legal dan illegal.

Butuh Tempat Konsultasi Karir? Coba Glints Community!

Masalah karir memang bisa bikin kepala pusing, apalagi kalau kamu baru lulus kuliah dan masih belum tahu bagaimana kondisi lapangan kerja yang sebenarnya. Memang sih sudah pernah magang, tapi magang kan masih dibantu universitas. Belum lagi persyaratan magang tidak seruwet syarat melamar pekerjaan full-tmie.

Nah sekarang bagaimana cara mengatasi hal ini? Apakah ada tempat untuk bertanya dan konsultasi soal karir? Well, admin xinfczd akan merekomendasikan Glints Community yang bisa kamu gunakan untuk bertanya apapun seputar karir.

Mulai dari persiapan wawancara, cara melamar yang baik dan benar, sampai menangani lingkungan toxic di kantor sekalipun juga ada. Di samping itu, kamu juga bisa langsung apply kerja yang ada di sana, karena Glints juga termasuk salah satu dari situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.

Cara Menggunakan Glints Community

Pertama-tama tentunya kamu harus mendaftar akun baru terlebih dahulu. Kamu bisa mendaftar dengan e-mail atau dengan akun sosial media seperti Facebook dan LinkedIn. Setelah pendaftaran selesai, silahkan lengkapi profil kamu terlebih dahulu (sangat disarankan, akan dijelaskan di bagian lain artikel ini). Setelah itu, kamu bisa langsung mengakses forumnya di glints.id/community.

Kamu bisa melihat ada banyak sekali orang yang saling berdiskusi di sana, dan diskusinya juga dibagi-bagi menjadi beberapa kategori. Kamu pun juga bisa membaca-baca terlebih dahulu, siapa tahu ada yang sudah bertanya dan kamu bisa mendapatkan jawaban dengan lebih cepat. Jika ternyata memang tidak ada, maka kamu bisa mulai bertanya dengan tombol "Ask Question"

Selanjutnya kamu tinggal isi saja kolom-kolom yang diminta. Oh ya, kamu juga bisa membuat polling kalau sewaktu-waktu kamu mau melakukan survey di dalam forum. Pilihan untuk polling-nya juga bisa cukup banyak dan menyesuaikan kebutuhan.

Setelah selesai, kamu tinggal klik "Submit" dan pertanyaanmu akan langsung terpos.

Tanya Jawab dan Beraktivitas di Dalam Glints Community

Tentu saja kamu juga bisa menjawab pertanyaan atau sekadar memberi "like" (seperti di Reddit atau KasKus) kepada pertanyaan atau jawaban yang menarik bagimu. Dan tentu saja ada yang cukup menarik, dimana setiap pertanyaan yang cukup populer di dalam komunitas akan diangkat dan dipajang di homepage Glints.

Profil setiap penanya dan pemberi jawaban juga akan dimunculkan. Ini cukup menarik, sebab kamu bisa aktif di dalam forum sambil melakukan personal branding. Admin sendiri sudah pernah mencoba, dan hasilnya sangat baik sekali (bahkan admin sampai dijadikan responden untuk UI/UX Glints Community selanjutnya).

Dan tentu saja sangat disarankan untuk melengkapi profil Glints kamu terlebih dahulu sebelum aktif di dalam forum. Semua pertanyaan, komentar, dan jawaban yang kamu pasang akan tercatat di dalam profil! Dan semua itu bisa diakses oleh seluruh pengguna Glints! Jadi, pastikan kamu hanya memberikan pertanyaan dan jawaban yang terbaik ya!

HR Juga Bisa Memantau Kamu di Dalam Glints Community, Jadi Pastikan Hanya Berikan Impresi Terbaik!

Perlu diingat bahwa Glints merupakan platform atau website tenaga kerja, yang artinya semua pengguna bisa melamar/memasang lowongan pekerjaan. Ada HR dari ribuan perusahaan yang cukup aktif di dalam Glints, dan admin sarankan kamu jangan pernah melakukan tindakan yang tidak perlu (seperti asal menjawab atau asal bertanya). Salah-salah namamu bisa ditandai dan ini bisa menimbulkan masalah bagi karirmu!

Sekali lagi, semua riwayat kegiatanmu di dalam forum akan tercatat di profil. HR juga sewaktu-waktu bisa saja mengecek profilmu jika mereka merasa kamu memiliki potensi. Ingat, jangan melakukan spam komentar/jawaban/pertanyaan hanya untuk semata-mata terlihat aktif, sebab sekali lagi HR tidak pernah tertarik pada hal yang tidak memiliki nilai tambah.

Gunakan komunitas dari Glints ini dengan bijak. Dan sekarang kamu sudah tidak buta ketika ingin mencari nasihat karir, bukan? Selamat mencari petunjuk karir dan semoga sukses!

Ini Dia 7 Situs Terpercaya Untuk Melamar Kerja, Sudah Coba Semua?

Mencari pekerjaan memang bukan masalah simpel, apalagi ketika jumlah tenaga kerja berkualitas yang terus bertambah sedangkan pertambahan jumlah lowongannya tidak begitu banyak. Bagi pencari kerja yang tidak begitu mengerti darimana sumber informasi lowongan, tentu akan menemui kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan.

Untungnya teknologi selalu berkembang, dan sekarang cukup banyak jobsite atau situs lowongan kerja berkualitas yang telah beroperasi. Dan ini berarti, para pencari kerja bisa menemukan informasi lowongan lewat situs online dimana ini sangat menghemat waktu, biaya, dan bisa diakses oleh semua orang!

Nah, kira-kira apa saja sih situs lowongan kerja yang bisa dipercaya dan diandalkan? Berikut saya infokan 7 situs terpercaya untuk melamar kerja, gratis!

1. Jobstreet

Mungkin semua orang sudah tahu situs lowongan kerja yang sering kirim email dengan judul 'Lina dari Jobstreet' ini. Ya, Jobstreet merupakan salah satu situs lowongan kerja yang paling sering digunakan baik dari perusahaan (startup sampai kelas dunia) dan pencari kerja.

Cara pakainya juga tidak sulit. Cukup daftar di situs resminya di jobstreet.com, lalu isi data yang diminta. Setelah itu kita bisa langsung mulai melamar kerja langsung lewat situsnya tanpa perlu repot lagi. Jobstreet juga memberikan informasi rata-rata respon dari setiap perusahaan yang akan dilamar, mulai dari cepat (1-3 hari) sampai lambat (lebih dari 2 minggu).

Mungkin ada orang yang mengalami kesulitan saat melamar kerja di situs ini (tidak pernah dapat panggilan interview atau yang lainnya). Tenang dan jangan menyerah! Coba cek data-data pribadi dan perkenalan diri sebelum lanjut melamar lagi, siapa tahu belum lengkap.

2. Indeed

Indeed juga hampir sama dengan situs lowongan kerja di atas, tinggal daftar dan kita bisa langsung melamar lewat web/aplikasinya. Bedanya, Indeed juga menyertakan lowongan yang tidak terdaftar di dalam situsnya (lowongan dari situs luar, misalnya dari situs internal perusahaan). Beberapa lowongan di Indeed juga mensyaratkan beberapa data tambahan (seperti tes kognitif dan cover letter).

Di bagian CV, Indeed juga menyediakan kolom pencapaian dan sertifikat. Sehingga kita bisa mencantumkan semua prestasi dan sertifikat yang diperoleh langsung di dalam CV Indeed. Semua ini tentu berguna untuk meyakinkan recruiter agar mau memanggil kita untuk menghadiri wawancara kerja. Oh ya, CV di Indeed juga bisa diunduh jika kamu masih belum punya file CV sendiri loh!

Indeed juga memberikan beberapa tanda khusus untuk lowongan spesial, yaitu responsive employer (perusahaan yang selalu merespon dengan cepat), urgently hiring (butuh cepat) dan hiring multiple candidates (mencari kandidat lebih dari 1 untuk posisi yang sama). Tanda-tanda ini tentu sangat membantu kita untuk mendapatkan pekerjaan dengan lebih mudah.

3. Glints

Glints merupakan situs lowongan kerja asal Singapore. Situs ini berfokus pada perusahaan startup di Asia Tenggara, sehingga sebagian besar lowongannya berasal dari perusahaan startup (terutama yang berbasis teknologi). Di Glints, kamu juga bisa menemukan forum tanya jawab dan kelas online untuk membantu perkembangan karirmu.

Tidak jauh berbeda dengan situs lowongan kerja lainnya, kamu bisa mengisi CV langsung di sana yang bisa digunakan untuk melamar tanpa perlu kirim-kirim berkas lagi. Namun ada bagian dimana kamu bisa meng-upload dokumen penting seperti sertifikat atau transcript nilai agar bisa dilihat langsung oleh recruiter. Jika dilengkapi dengan baik, ini bisa meningkatkan kemungkinan kamu dipanggil interview. Kamu juga bisa menyetel privasi profil ke 'publik' agar profilmu bisa diakses oleh HRD/Talent Hunter, dan mereka bisa mengontakmu jika sewaktu-waktu mereka ingin menawarkan pekerjaan.

Glints juga menawarkan fitur TalentHunt/VIP Member untuk pencari kerja dengan pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang terkait. 

4. TechInAsia

TechInAsia atau biasa disingkat TIA memiliki kemiripan karakteristik yang cukup dekat dengan Glints. Yaitu sama-sama berfokus pada startup, terutama teknologi dan fintech. Bedanya, di TechInAsia kamu tidak akan dimintai cover letter atau surat lamaran.

TechInAsia juga menyediakan berbagai insight tentang pertumbuhan startup, barangkali jika kamu membutuhkannya. Sayangnya ada beberapa berita yang hanya ditulis untuk pelanggan premium, jadi jika kamu hanya pelanggan biasa maka kamu memiliki batasan untuk mengakses berita dari sana.

5. AMBIZ

AMBIZ merupakan platform spesialis magang dan internship. Namun belakangan ini AMBIZ juga menyediakan pekerjaan full-time bagi para kandidatnya. Salah satu hal yang menarik dari platform ini adalah, kamu tidak diminta untuk mengisi GPA/IPK maupun membuat CV. Sehingga pertimbangan untuk penerimaan di AMBIZ benar-benar bergantung pada seberapa jauh kemampuan dan skill kamu.

AMBIZ juga menyediakan kelas dan webinar untuk kamu yang mau belajar lebih jauh. Mereka juga sering mengirimkan undangan via e-mail, dimana ada yang gratis dan ada juga yang berbayar.

6. LinkedIn

Yang satu ini cukup spesial, sebab LinkedIn ini adalah gabungan antara jobsite dengan sosial media. LinkedIn cukup terkenal di kalangan profesional dan B2B (Business to Business) Marketers. LinkedIn bisa menjadi CV berjalan kamu, dimana kamu bisa mempromosikan profil di Timeline. Jika kamu menggunakannya dengan tepat, bukan tidak mungkin malah HR perusahaan yang menghubungi kamu tanpa perlu melamar.

LinkedIn juga menyediakan fitur easy apply yang artinya kamu hanya perlu melamar langsung lewat LinkedIn, tanpa perlu menyediakan dokumen aneh-aneh dan cukup menggunakan profil LinkedIn-mu saja. Nantinya semua notifikasi status lamaran akan langsung muncul di dalam aplikasi LinkedIn-mu.

Dan LinkedIn juga mendukung community building seperti layaknya social media lain (Instagram, Facebook, atau bahkan TikTok). Bedanya, kamu harus menggunakan bahasa profesional dengan data yang valid mengingat pengguna LinkedIn semuanya adalah profesional.

Kamu juga bisa membuat group, fanspage, atau mengakses kursus online gratis (lengkap dengan sertifikatnya juga!). Kamu juga bisa mengambil tes yang nantinya jika kamu lulus, maka statusnya akan muncul di profil kamu. Lumayan kan untuk lebih meyakinkan HR saat kamu melamar kerja.

Sebelumnya, tim xinfczd sudah pernah menulis tentang LinkedIn secara lengkap. Kamu bisa mengaksesnya di link ini:

Cara Menggunakan LinkedIn Untuk Media Mencari Lowongan Kerja

7. Kalibrr

Kalibrr memberikan sentuhan berbeda pada proses penyortiran kandidat. Beberapa di antaranya adalah, kamu bisa langsung menghubungi perusahaan lewat fitur chatting di dalam aplikasi, atau bahkan mengikuti psikotes online langsung di Kalibrr! Ini tentu juga mempermudah kandidat dalam mengerjakan tes, sebab kandidat bisa mempersiapakan diri sebaik-baiknya sebelum mengambil tes.

Dan sama seperti jobsite yang lain, Kamu juga bisa melamar langsung di Kalibrr tanpa perlu mendesain CV yang merepotkan, sebab Kalibrr sudah menyediakan tempat untuk menuliskan pengalaman dan latar belakang kamu.

Itulah 7 situs terpercaya untuk melamar kerja. Pastikan kamu sudah membaca seluruh persyaratan dan deskripsi lowongannya terlebih dahulu sebelum melamar dan gunakan fitur search untuk mencari lowongan di posisi tertentu. Terakhir, jangan lupa lengkapi semua berkas dan selalu aktif merespon pesan yang diberikan oleh perusahaan. Semoga sukses!